مفوضية العقبة .فشل

مفوضية العقبة .فشل

< مفوضية العقبة . ومكتب عملها الفاشل >

قبل ان تطل علينا المفوضية .. كنا نستخرج تصريح العمل في نصف ساعة فقط .. بلا برستيج ولا باجات في الرقبة ولا سكرتيرات ولا ما يحزنون !!!

انتهت أيام العيد , دلفنا مكتب دائرة الاستثمار للحصول على تصريح عمل لعامل وافد .

الساعة اللان الثامنة والربع , بعض من الموظفين يروحون ويجيئون ذهابا إيابا بلا هدف .. لم يبدأ الدوام على ما يبدو جلسنا ننتظر على المقاعد البعيدة ..خلف الزجاج الفاصل بين كاونتر الموظفين وبين بقية خلق الله , تكاثرت إعدادهم أكثر من المطلوب وأكثر من حاجة الدائرة كلها , يبدو أن الواسطة في التعيين لها مفعولها هنا ..

الكل منهم يقبل الكل .. تهاني العيد .. جلس الموظفون في حلقات منفصلة . يبربرون . وجاءت أكواب القهوة والشاي .. ..

الساعة التاسعة تماما . الوقت لا اهمية له ابدا . الناس والمواطنين والاجانب والعرب وغيرهم .. مجرد حشرات هنا لا اكثر.

جلس بعض الموظفين خلف كاونتر استقبال معاملات خلق الله .. المراجعون مواطنون ومصريون وأجانب وصينيون وعراقيون وفلبينيون .. جاءوا لعمل أقامات وتصاريح عمل ..

بدء موظفون يعبثون بأجهزة الكمبيوتر . والبعض بهاتفة الخلوي والبعض يحلم ... والبعض ما زال يروح ويجيء بلا هدف.

تقدمت بالمعاملة .. طلب مني الموظف اخذ رقم من آلة الدور .. آلة الدور هي عند الموظفين خلف الكاونتر ولا يوجد من يقطع لك التكت .. جاء احدهم .. وأعطانا التذكرة الصاروخية .. الرقم الأول لي .. قليلا من الصبر مزيدا من الصيد .. دقائق وينتهي الأمر ... كي تقدم معاملة يجب ان تحجز دور ..وكي تحجز دور يجب ان تقدم معاملة وكي تقدم معاملة يجب ان تحجز دور مرة اخرة .. طوف وشوف يا ابو الحبايب ..

دخل شخص مدعوم وسلم على موظف .. من خلف الحواجز واخذ يبرم مع الموظف فلان .. وجه بارد جدا .. والموظف لا يهمه الامر .. المهم عدم العمل ..المهم قبض الراتب من الحكومة نهاية الشهر وطلب زيادات نهاية العام واخذ اجازات والحصول على علاوات وامتيازات و الف هدف اخر الشهر ..الا العمل والاخلاص ... ويحدثونك عن الانتماء ؟؟؟ المهم او الغير مهم هنا .. دس له المعاملة من بين الشقوق .. وانتهى الأمر ...

أخر غمز لعامل قريب مني .. تلاقيا على احد الحواجز .. قدم العامل المعاملة وانتهى الأمر ايضا ..

بدأت انفخ بغضب .... شارات ممنوع التدخين تعج بالمكان .. اشعلت سيجارة بحثا عن المتاعب .. وعقلي يقول .. إن ارادوا منع التدخين .. يجب أن يتم إنهاء معاملات الناس في ثواني لا دقائق ويجب أن يمتنع الموظفون عن التدخين ... اشارات ممنوع التخين وجودها تماما كعدمها صفر كبير ..

دخل أخر وقدم صفطة من الجوازات للموظف المعروف بأنه يخدم اقاربه من أهل العقبة الأصليين عليك التركيز هنا .. الاصلين .. انا وانت مزورين .اغراب محتلين . غربتلية كما يقولون .. ربما يجب على الشركسي خدمة الشركسي فقط .. وعلى المسيحي خدمة المسيحي فقط .. وعلى الرمثاوي خدمة اهل منطقته فقط .. ربما وربما هذه هو واقع الحال السخيف .. والاكيد المؤكد ان الاردن هو من يخسر وان خسر .. كلنا خاسرون .!!! ..

لا يهم... فتح جهاز تنظيم الدور .. ولا أرقام على الشاشة .. دخل عراقي أخر من أخر الرواق وقدم المعاملة ..بلا حسيب ولا رقيب .. انتهى الأمر وعاد أدراجة .. وما زلت انفخ ..

العاشرة والربع .. قدمت المعاملة بلا دور ولا نظام وانأ أكاد انفجر .. انتظرت الموظف أن يقول ما لا يعجبني .. انتظرت إن ارفع صوتي .ان انفس غضبي ... . استقبل الموظف المعاملة ... ويبدو انه لاحظ إني في قمة الغضب .. فابتسم ببرود.

خرجت من هناك اتسائل ؟؟ وانفخ .. اكاد ان انفجر ...

انا اعبر المطار والحدود والميناء في ثواني .. لا تكاد عقارب الثانية تبلغ قمة الساعة وأكون انتهيت .. إنا ارخص سيارتي في دقائق .. واحصل على الجواز في ربع ساعة ..

ما هي المشكلة في دائرة تصاريح عمل المفوضية العتيدة .. أين الخلل ؟؟

الخلل هو الكل في الكل .. موظفون عينوا بالواسطة والمحسوبية ..لا احد منهم يملك الخبرة أو الشهادة المؤهلة له ..لا احد منهم يملك فن التعامل مع البشر ..لا احد منهم يملك حسنا انسانيا او وطنيا .والاهم ان لا احد هناك يتقي الله !!!!!!!!!!!!. الإدارة فاشلة برمتها .. ولا يهمها إلا التعطيل المهم تعطيل معاملة الناس .. مع أن الأصل هو الانجاز ولكن لا .. فاقد الشيء لا يعطيه أبدا .. ولا من يحاسب على الانجاز .. الروتين قاتل .. والطلبات اكثر من المعقول .. والتعقيد موجود بلا هدف ولا غاية ..

مكتب عمل مفوضية العقبة بادارته الفاشلة وموظفيها غير أكفاء .هم بحاجة الى ازالة وهدم وحل سريع .. لا يجوز لمثل هاولاء ان يكونوا هم مفتاح تعطيل مصالح الناس والمستثمرين .. .العمل هنا يسير بلا نظام بلا ترتيب بلا حزم ولا رقابة ولا ما يحزنون وهو اصلا معطل لا يسير الا ما ندر .. . وهكذا يضيع نهارك بين أقداح الشاي وأكواب القهوة والساندويشات ... وأحاديث المطابخ بين الموظفات .. والواسطات والعنجهية والفئوية والمحسوبية والاقليمية والانحطاط الى درجات سفلية في هدر المال العام بلا حسيب ولا رقيب .

أكثر الموظفين أهمية هو بلا شك المراسل . أنه المفتاح السحري .. مفتاح تسيير المعاملات .. ومفتاح وقفها ..فهو من يعطيك النموذج .. إن استطعت الوصول للمراسل.... وهو من يعطيك الجواز إذا انتهت المعاملة ..كل ما يقوله إن لم يرد أن يتعب نفسه ......لا يوجد نماذج .. او... لم ينته التصريح بعد... ويبقى جالس يعبث بأنفة.. هذا المراسل يحكم رقاب الناس والمستثمرون.. وخلق الله . وبيدة الخير كله والشر كله .. انه الزعيم .. والمدير او لنقل المديرة غائبة في غياهب الجب .

هذا الموظف وغيره كثر .. لهم رواتب .. ولهم تأمين ولهم ضمان .. ولهم ما لهم والله اعلم !!!! وانا وانت ندفع الضرائب والرسوم والضرائب الاضافية والمبالغ الاخرى فلس الريف ودعم العلف ودعم السيراميك ودعم البطيخ ودعم البيئة ودعم الدعم.... والسلام ....

تصريح العمل بحاجة الى عشرة ايام كي تناله .. ..

رحم الله جمال ابو تايه مدير مكتب العمل في العقبة سابقا .. ما ان تنهي قهوتك حتى تستلم تصريحك بلا عقد ولا خرط فاضي ..

هذه دائرة فاشلة بكل ما فيها . انتهى مفعولها . ويجب هدمها بكل ما فيها ..

البقاء لله ....

المصدر: شبكة ومنتديات صدى الحجاج

حط بالخرج كلها صارت هيك من زمااااااااااااااااان أوي

يعني بيني وبينك هالموظف الغلبان بكون تعبان طول الليل سهر وشدة واراجيل عالشط من حقه يرتاح شوي بالمكتب يشرب قهوته على مهله يا عمي انت شو مزعجك


انلطعلك شوي .... ما خربت الدنيا

ول عليها من حالة خربانة

دعونا نفكر بقليل من الشفافيه هناك خلل ما في هذا الموضوع وانني اعتقد بان هناك انحراف انحرافاااات كبيره
عن الأهداف المرسومه عندما بداء تطبيق هذه الفكره برغبه من مولاي جلالة الملك عبد الله الثاني

والتي جائت تلبية لحلم جلالة المغفور له الملك الحسين طيب الله ثراه ,
واعتقد بان فترة ثمانية سنوات كافيه لأعادة تقييم هذا المشروع الوطني ووضعه في مساره الصحيح ...
ولكن من يضع هذه السلطة الفاسده او بالاحرى الدوله داخل الدوله في المسااااار الصحيح يا ابو قنوه .. نادر الذهبي ام من ؟؟؟؟؟

ما عاد الخرج يوسع ا ريما ..صار بدها حل ..لازم نرفع الصوت اكثر ..